企業(yè)資料
企業(yè)性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
成立時(shí)間: 2016-5-1
企業(yè)規(guī)模：50-100人
設(shè)備臺(tái)數(shù)：32臺(tái)
所在區(qū)域: 浙江杭州
企業(yè)環(huán)境
杭州全好健康管理有限公司 
地區(qū)：浙江杭州市西湖區(qū)地址：杭州市西湖區(qū)學(xué)院路125-2號(hào)
| 提供崗位: | 區(qū)域總經(jīng)理（杭州） |
||
| 員工福利: | 餐補(bǔ)雙休五險(xiǎn)帶薪年假公積金 | ||
| 招聘人數(shù): | 1人 | 工作性質(zhì): | 全職 |
| 性別要求: | 不限 | ||
| 學(xué)歷要求: | 本科 | 證件要求: | 無(wú)證件要求 |
| 婚姻要求: | 不限 | 提供月薪: | 2萬(wàn)-5萬(wàn) |
| 計(jì) 算 機(jī): | 精通 | 外語(yǔ)要求: | 不限 |
| 有 效 期: | 長(zhǎng)期有效 | 試 用 期: | 三個(gè)月 |
職位職責(zé)
1、全面主持區(qū)域的日常工作，根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織制定和完善運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范，包括但不限于財(cái)務(wù)預(yù)算、組織架構(gòu)、服務(wù)質(zhì)量、信息系統(tǒng)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)開(kāi)展、重點(diǎn)工作計(jì)劃；
2、組織制定區(qū)域運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)方案，抓好經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，定期匯報(bào)區(qū)域運(yùn)營(yíng)情況并接受總部不定期的工作質(zhì)詢 ；
3、召集和主持區(qū)域主管會(huì)議和業(yè)績(jī)分析會(huì)，分析經(jīng)營(yíng)成果，確定改進(jìn)措施，注重經(jīng)營(yíng)效益，確保資產(chǎn)保值增值；
4、負(fù)責(zé)政府衛(wèi)健委關(guān)系和醫(yī)保辦理關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)政府相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系及當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)系建設(shè)，樹(shù)立品牌形象，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域的投資及籌建工作，按既定模式管理企業(yè)，建立醫(yī)技團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，協(xié)助并推動(dòng)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略工作。
任職要求：
1、工商企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上醫(yī)療行業(yè)或大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)績(jī)提升的成功案例，知曉運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)管理有成熟的見(jiàn)解和獨(dú)到的想法，有醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)分析、溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌與管理能力，經(jīng)營(yíng)意識(shí)強(qiáng)；
4、具有臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，醫(yī)療質(zhì)量、安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作；
5、較強(qiáng)的談判技巧、公關(guān)及應(yīng)急處理能力，具有社會(huì)資源；
6、對(duì)財(cái)務(wù)模型及相關(guān)數(shù)據(jù)有清楚認(rèn)識(shí)，有一定抗壓性，能夠分擔(dān)公司一定量業(yè)績(jī)；
7、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理模式，了解醫(yī)療行業(yè)人才結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)，熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
1、全面主持區(qū)域的日常工作，根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織制定和完善運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范，包括但不限于財(cái)務(wù)預(yù)算、組織架構(gòu)、服務(wù)質(zhì)量、信息系統(tǒng)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)開(kāi)展、重點(diǎn)工作計(jì)劃；
2、組織制定區(qū)域運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)方案，抓好經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核，按期布置檢查、指導(dǎo)總結(jié)工作，定期匯報(bào)區(qū)域運(yùn)營(yíng)情況并接受總部不定期的工作質(zhì)詢 ；
3、召集和主持區(qū)域主管會(huì)議和業(yè)績(jī)分析會(huì)，分析經(jīng)營(yíng)成果，確定改進(jìn)措施，注重經(jīng)營(yíng)效益，確保資產(chǎn)保值增值；
4、負(fù)責(zé)政府衛(wèi)健委關(guān)系和醫(yī)保辦理關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)政府相關(guān)部門(mén)公共關(guān)系及當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)系建設(shè)，樹(shù)立品牌形象，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域的投資及籌建工作，按既定模式管理企業(yè)，建立醫(yī)技團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，協(xié)助并推動(dòng)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略工作。
任職要求：
1、工商企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上醫(yī)療行業(yè)或大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)績(jī)提升的成功案例，知曉運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作，對(duì)運(yùn)營(yíng)管理有成熟的見(jiàn)解和獨(dú)到的想法，有醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)分析、溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌與管理能力，經(jīng)營(yíng)意識(shí)強(qiáng)；
4、具有臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，醫(yī)療質(zhì)量、安全管理以及醫(yī)務(wù)行政管理工作；
5、較強(qiáng)的談判技巧、公關(guān)及應(yīng)急處理能力，具有社會(huì)資源；
6、對(duì)財(cái)務(wù)模型及相關(guān)數(shù)據(jù)有清楚認(rèn)識(shí)，有一定抗壓性，能夠分擔(dān)公司一定量業(yè)績(jī)；
7、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理模式，了解醫(yī)療行業(yè)人才結(jié)構(gòu)及特點(diǎn)，熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
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企業(yè)簡(jiǎn)介
全好口腔，成立于2004年，目前已經(jīng)在大連、青島、沈陽(yáng)、杭州、濟(jì)南五個(gè)區(qū)域建立63家直營(yíng)口腔門(mén)診部，在臺(tái)灣擁有聯(lián)營(yíng)診所19家。直營(yíng)所屬醫(yī)護(hù)人員800余名，治療椅位350余張。擁有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備、材料。全好口腔本著...