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我們要在3年內(nèi)擁有超過(guò)100家澳朗口腔門店
整體年?duì)I業(yè)額突破5億元

我們堅(jiān)信輝煌的創(chuàng)造是靠團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的共同努力 我們?nèi)珕T持股 員工平均崗位股份超過(guò)5%

我們正在起點(diǎn)
準(zhǔn)備起跑
等你加入 共同成長(zhǎng)
共筑未來(lái)

我們堅(jiān)信只要我們足夠努力 我們的現(xiàn)在就是99年的阿里
03年的騰訊

我們正在尋找擁有夢(mèng)想與激情，＊與才華的你

我們不僅準(zhǔn)備了與之相配的薪水、獎(jiǎng)金、帶薪年假、旅游拓展

還有共同成長(zhǎng)計(jì)劃 更多針對(duì)性的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 專家外聘指導(dǎo) 出國(guó)學(xué)習(xí)借鑒

更有整體品牌股份加持 共同拼搏 共享未來(lái)

我們非常關(guān)注每個(gè)員工的成長(zhǎng)，根據(jù)崗位情況，制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃 ，常規(guī)每周內(nèi)訓(xùn)討論提升 ，常規(guī)外聘各崗位專家、精英上門指導(dǎo)， 常規(guī)國(guó)內(nèi)參加崗位培訓(xùn)
，定期出國(guó)參觀深造，為每一名員工帶來(lái)更廣闊的個(gè)人成長(zhǎng)空間管理是就要淘汰人渣、激活人員、培養(yǎng)人手、重用人才、與人物綁定。

公司制定了公開(kāi)公平公正的員工晉升體系，在這里，只要你是不居于現(xiàn)狀，努力上進(jìn)，就可以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃口腔招聘網(wǎng)免費(fèi)發(fā)布口腔招聘信息，。崗位晉升路線：基本崗位——部門負(fù)責(zé)人——院長(zhǎng)——城市本崗位負(fù)責(zé)人或內(nèi)部創(chuàng)業(yè)——大區(qū)本崗位負(fù)責(zé)人

為了滿足優(yōu)秀員工的人生規(guī)劃，公司還為符合要求，擁有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的員工，提供了內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)與途徑牙科醫(yī)生免費(fèi)找工作，。符合公司要求的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)員工，可以得到公司給予的技術(shù)支持、資金支持、客源支持、渠道支持和人員支持口腔修復(fù)醫(yī)生，口腔種植醫(yī)生，。為員工的創(chuàng)業(yè)之路減小風(fēng)險(xiǎn)，增大成功率口腔種植，口腔正畸醫(yī)生。

公司實(shí)行員工股份期權(quán)制，每名上崗員工均擁有與崗位相符的股權(quán)比例熟悉掌握方絲工矯正技術(shù)，。

單院股份 （入職本院全體員工按崗位配發(fā) 平均股比5%＋）

品牌股份含未來(lái)所有加盟店 （僅當(dāng)前階段按崗位配發(fā)）